Ak podporujete zamestnancov vo vzdelávaní, upevňujete tak vzájomný vzťah a budujete v nich pocit, že vám nie sú ľahostajní. Zamestnanci získavajú motiváciu a zvyšuje sa ich pracovný výkon. Budujete ich lojalitu. Túžba posúvať sa ďalej je jednou z častých príčin zmeny zamestnania. Posilňujete konkurencieschopnosť tým, že máte kvalitnejší ľudský kapitál.